Slovačka agencija prevarila 700 Srba!

Ova tema sadrži 1 odgovor, ima 2 glasa i poslednji put je ažurirana od strane Lara Lara 7 meseci ranije.

Gledanje 1 članka - 1 do 2 (od 2 ukupno)
  • Autor
    Članci
  • #15989 Odgovor
    Arsenije
    Arsenije
    Moderator

    Radnici iz Srbije, bez novaca, u Trnavi čekaju preostale plate i povratak kući. Ovim ljudima duguju oko 700.000 evra. Zakinuti i oni koji su se vratili.

    Zatvorena agencija u Slovačkoj

    Na spisku radnika kojima slovačka agencija “Rasken”, sa sedištem u Trnavi, duguje novac, nije 50, kako je pre dva dana saopšteno, već je u pitanju 700 zaposlenih, tvrdi za “Novosti” jedan od oštećenih. Našim ljudima se duguje oko 700.000 evra!

    Drama srpskih radnika traje nekoliko dana, a kako je najavljeno, trebalo bi da se oni vrate u Srbiju 30. novembra. Problem je, međutim, što su već ostali bez hrane i novca.

    Naše ljude u Trnavi posetili su i četvrtak zamenica ambasadora i konzul i posavetovali ih isto onako kao što su im rekli i naši ljudi koji su radili za agenciju.

    – Rekli su nam da su dobili usmeno obećanje da će biti isplate, ali da je najbolje da odemo kući. Organizovali su prevoz i već se prijavilo oko 100 ljudi – kaže N. D. – Samo iz naše fabrike problem ima 50 ljudi, a tu su i Takko, Mecaplast, FM, Peter Veter i mnoge druge. Agencija duguje i ljudima koji su se vratili iz Slovačke. Oni čekaju 30 odsto oktobarske plate, jer su podigli 70 odsto, kada su odlazili tokom prošlog meseca.

    Zoran Mihajlović, potpresednik Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije, kaže za “Novosti” da smatra da država mora dugoročno da reši ovaj problem, jer nije prvi put da nam se ljudi iz Slovačke vraćaju prevareni.

    – Ministarstva rada i spoljnih poslova moraju da pronađu rešenje – kaže Mihajlović. – Jedan od načina je da se agencije za zapošljavanje u inostranstvu bolje kontrolišu. Nemoguće je i da 700 radnika pređe granicu, a da to niko ne evidentira. Srbija je potpisala međudržavne sporazume i sa nekim državama oni odlučno funkcionišu.

    Naš sagovornik navodi primer Nemačke, sa kojom nema nikakvih problema iako najveći broj naših ljudi tamo odlazi na rad. Po njemu je odnos sa Slovačkom previše fleksibilan i dosta je “lova u mutnom” sa obe strane.

    – Prošle godine je posle sličnog problema sa istom zemljom donet Zakon o upućivanju radnika na rad u inostranstvo, koji očigledno ne funkcioniše u praksi – kaže on. Odgovornost je svakako i na ljudima koji su otišli bez ugovora.

    Većina agencija koje naši ljudi nalaze preko interneta radnike odvede u drugu zemlju bez ugovora, uz obećanje da će ga potpisati na licu mesta. To se, nažalost, vrlo često ne dogodi. Prosečna plata u Slovačkoj je 900 evra, od čega čak 40 odsto ide agenciji. Radniku ostane oko 500 evra, što je i dalje solidna zarada u odnosu na naše plate.

    Mecaplast jedna od fabrika u kojima su angažovani naši radnici

    AMBASADA PRATI SITUACIJU

    Ambasadi Srbije u Bratislavi su se 20. novembra obratili naši državljani koji su angažovani preko agencije “Rasken”, rečeno je “Novostima” u Ministarstvu spoljnih poslova.

    – Posredstvom pomenute agencije u Trnavi i okolnim gradovima u Slovačkoj, prema informacijama Ambasade, bilo je angažovano oko 700 srpskih državljana – kažu u MSP. – Jedan broj radnika se vratio u Srbiju ili je promenio agenciju, dok je oko 200 radnika još angažovano posredstvom “Raskena”.

    Naša ambasada u Bratislavi je u kontaktu sa radnicima. (Novosti)

    #15994 Odgovor
    Lara
    Lara
    Glavni majstor

    Skoro sam pročitala dobar članak u Blicu pa da ga prenesem i svim našim čitaocima koji se spremaju na radni put:

    ŠTA TREBA DA ZNATE I MORATE PROVERITI!

    1. ODABIR AGENCIJE

    Prvi korak je svakako odabir agencije koja posreduje pri zapošljavanju u inostranstvu. Spisak registrovanih agencija za zapošljavanje, koje imaju dozvolu Ministarstva za rad, nalazi se na sajtu Ministarstva i Nacionalne službe za zapošljavanje. Trenutno je registrovano 116 takvih agencija.

    To nije garancija da će vaše zaposlenje proteći bez problema, o čemu najbolje svedoči primer agencije Largo Srbija, koja je bila na tom spisku, zapošljavala je naše državljane na crno u Slovačkoj. Tek nakon pisanja medija, ona je izgubila dozvolu za rad.

    Registar Ministarstva i Nacionalne službe za zapošljavanje se ažurira jednom mesečno.

    2. KAD POTPISUJETE UGOVOR O RADU

    Na posao u inostranstvo preko posredničke agencije nikako, nemojte da idete bez prethodno potpisanog ugovora o radu. Kako je rečeno u Ministarstvu za rad i socijalnu politiku, ugovorom koji potpisujete morala bi da bude obezbeđena vaša zaštita propisana zakonom.

    Ugovor o radu potpisujte pre odlaska u inostranstvo, nikako tek što na taj put krenete. Ako vam posrednik kaže da ćete ugovor potpisati tek kad stignete na radno mesto, znajte da nešto nije u redu.

    3. SADRŽINA UGOVORA – PRAVA I OBAVEZE

    U ugovorima bi moralo da bude navedeno obezbeđivanje dozvole za rad, troškova – opštih, sanitarnih i specijalističkih zdravstvenih pregleda i izdavanje uverenja o zdravstvenoj sposobnosti.

    Tu bi morali da budu navedeni troškovi prevoza, kao i informisanje o pravima i obavezama po osnovu rada, kao i o uslovima života i rada.

    Pojedini prevareni radnici tvrdili su da su imali potpisane ugovore o radu, ali je pitanje da li su oni bili validni. Neki radnici u izjavama medijima tvrdili su da su u njima bile samo navedene njihove obaveze, ne i prava. Takođe, sudeći po dokumentima koji su oni dostavili medijima, potpisivani su posrednički ugovori sa agencijama, a ne ugovori o radu.

    Dobro obratite pažnju šta zapravo potpisujete.

    U posredničkim agencijama su dužni i usmeno da vas obaveste o vašim pravima i obavezama.

    Možete zaključiti da prilikom zapošljavanju u inostranstvu treba da obraćate pažnju baš na svaku stavku u Ugovoru, ali i da, kako biste bili bezbedni i sigurni, kroz svaki pomenuti korak prođete što pažljivije.

    4. ŠTA AKO NEŠTO KRENE PO ZLU?

    Ukoliko se nađete u neprilici, u kakvoj su se našli radnici u Slovačkoj, pomoć možete da potražite u srpskim diplomatsko-konzularnim predstavništvima, poručuju u Ministarstvu za rad.

    5. OBEZBEĐIVANJE POSLA MEĐUDRŽAVNIM SPORAZUMIMA

    Srbija je do sada potpisala dva sporazuma o privremenom zapošljavanju naših državaljana u inostranstvu i to sa BiH, Belorusijom i Slovenijom. U slučaju da ste našli posao u nekoj od ove dve zemlje, Ministarstvo rada dobija detaljne informacije o tome, što vam, kako su ranije objašnjavali nadležni, daje veću sigurnost i garancije da će vaša prava biti ispoštovana.

Gledanje 1 članka - 1 do 2 (od 2 ukupno)
Odgovor na: Slovačka agencija prevarila 700 Srba!
Vaši podaci: